Aide Maçon H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un aide maçon (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée proche de DIJON (21).

#3 Raisons de nous rejoindre

Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs :

Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.
Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles.
Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.
#Pourquoi nous avons besoin de vous

Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant.

Activités du poste
#Ce que vous ferez

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de :

-Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, dalles).
-Intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction de maisons individuelles.Participer aux travaux de coffrage, coulage de béton et décoffrage.
-Effectuer des travaux de démolition et d'ouvertures en maçonnerie.
-Réaliser ponctuellement de la pose de pierre naturelle et des travaux d'agrandissement.
-Maintenir un chantier propre et sécurisé tout au long des travaux.
-Attitudes professionnelles

# Ce que nous attendons de vous

-Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers.
-Ponctualité, sérieux et assiduité, indispensables au bon déroulement des travaux.
-Volonté d'apprendre et engagement dans votre parcours professionnel.
-Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef d'équipe.
-Motivation, dynamisme et goût pour le travail manuel.

Mise en oeuvre du contrat :
Il s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.

Expérience et compétences transférables

-Une première expérience en maçonnerie ou dans le bâtiment est appréciée, mais les profils en reconversion motivés sont les bienvenus.
-Permis B exigé afin de pouvoir se rendre sur les chantiers.
-Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur, quelles que soient les conditions.
-Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des règles de sécurité sur chantier.
-Vous souhaitez vous former et vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute durablement.

# Poste nécessite :

- L'activité peut nécessiter une certaine flexibilité selon les chantiers.
- Le travail en extérieur, parfois sous différentes conditions météorologiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).