Recrutement Marvesting

Chef de Secteur Aspirateurs H/F - Marvesting

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Marvesting
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

À propos de Marvesting

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Marvesting recruteun Chef de secteur High-Tech H/F.

Pour plus d'informations :

Intitulé du poste : Chef de secteur
Type de contrat : CDI

Rémunération : 2000€ brut mensuel + 300€ brut prime mensuelle

Secteur : PACA : 21 / 25/ 70 / 71 / 03 / 63 / 42 / 69 / 01 / 38 / 73 / 74

Nombre de à prévoir/mois : 5 nuitées

Avantages: Panier repas de 13€ net par jour travaillé sans justificatif, Voiture de Service, Carte Essence, Tablette, Téléphone.Les missions :

1. Installation de PLV

- Preuves photos après chaque installation (avant / après)

2. Visites en magasin chaque visite doit inclure

- Vérification du référencement Roborock et des concurrents
- Suivi des promotions (Roborock vs concurrents)
- Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque
- Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles Roborock lors des temps forts commerciaux
- Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture
- Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles
- Collecte de photos et de données - rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance

3. Formation des équipes de vente

- Minimum de 32 sessions de formation par semaine (niveau équipe - 8 par semaine et par chef de secteur)

- Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente

4. Reporting des formations

- Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants)

- Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées

- Suivi du taux de couverture des formations vs objectif

- Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels

Le profil recherché

Profil attendu :

- Dynamisme et organisation
- Très bon relationnel et aisance dans la communication
- Autonomie et prise d'initiative
- Flexibilité et capacité d'adaptation

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance

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