Recrutement WAVY SERVICES

Responsable Service Paramétrage Resalys H/F - WAVY SERVICES

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • CDI
  • WAVY SERVICES
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

WAVY SERVICES est un cabinet à taille humaine qui accompagne les entreprises dans leur projet de transformation à travers 3 piliers (IT/Organisation/Ressources humaines).

Wavy Service recrute pour l'un de ses clients.Rattaché(e) au service Revenue Management, le/la Responsable Service Paramétrage intervient au coeur des systèmes et des processus métiers.
Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes Commerciales et la DSI, dans une logique de coordination entre les enjeux opérationnels, techniques et stratégiques.

Missions principales

1. Encadrement

Manager et accompagner l'équipe Paramétrage (3 collaborateurs).

Assurer la coordination opérationnelle avec les autres services.

2. Pilotage et coordination

Centraliser, analyser et prioriser les demandes métiers.

Traduire les stratégies commerciales et Revenue Management dans l'outil Résalys.

Participer au comité de pilotage hebdomadaire.

3. Gestion des outils et de la donnée

Garantir la qualité et la fiabilité des flux entre Résalys et les outils connexes :

Sage

MoneWEB

Selligent (CRM)

Paramétrer les tarifs, promotions et règles commerciales.

Veiller à :

la cohérence et la fiabilité des données,

la conformité aux exigences RGPD,

l'homogénéité des usages de l'outil.

Maintenir la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs.

Tester et valider les nouvelles versions de Résalys avant mise en production.

4. Gestion opérationnelle

Suivre et traiter les tickets internes via l'outil Zammad (analyse, priorisation, résolution).

5. Gestion des incidents et des évolutions

Gérer les incidents en lien avec le support éditeur (Septeo).

Suivre les anomalies et les correctifs.

Définir, planifier et accompagner les évolutions de Résalys.

6. Formation et accompagnement

Former les utilisateurs Résalys (équipes commerciales, établissements, nouveaux collaborateurs).

Identifier les besoins en formation.

Accompagner les utilisateurs dans les phases de changement.

7. Suivi et reporting

Suivre les indicateurs de performance du service.

Piloter les projets d'évolution du système.

Produire un reporting hebdomadaire à destination du N+1 (avancement, priorités, alertes, points de blocage).

Le profil recherché

Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.

Bonne connaissance du secteur du tourisme.

Maîtrise des environnements CRS / PMS.

Connaissance de Résalys et de ses interactions avec :

CRM,

systèmes de réservation,

passerelles de paiement.

Qualités attendues

Proactivité et capacité d'adaptation.

Approche orientée résolution de problèmes.

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Implication dans les projets et capacité à accompagner leur évolution.

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