Responsable Prévisions et Planification H/F - Jobberry - Supply Chain

Jobberry recrute pour son client, entreprise en forte croissance, acteur incontournable du secteur de l'équipement de la personne (textile, chaussures, maroquinerie et accessoires), un Responsable Prévisions & Planification H/F.

Avec un réseau de plus de 300 points de vente et plus de 2 000 collaborateurs, cette entreprise poursuit une stratégie de développement ambitieuse, portée par des enjeux forts de pilotage des volumes, des stocks et des flux amont.

Poste basé à Paris et à pourvoir dans les plus brefs délais.Rattaché à la Direction Supply Chain, votre rôle est d'assurer la prévision des ventes au plus juste, afin d'optimiser les processus d'engagement, de planification des flux amont et de gestion des stocks, dans un contexte de gros volumes.

Responsable d'une catégorie de produits, vous encadrez une équipe de Gestionnaires de Flux Amont et intervenez comme référent métier sur votre périmètre.

Vos principales missions :
- Produire les données nécessaires à la construction budgétaire et au plan de collection
- Définir les volumes d'engagement, le cadencement et les besoins d'achat
- Construire, analyser et piloter les KPI et tableaux de bord de prévisions
- Établir des prévisions à court, moyen et long terme
- Préparer les opérations commerciales en lien avec les Chefs de Produits
- Garantir le respect des délais de livraison
- Proposer des réajustements et challenger les hypothèses de prévisions
- Participer à des analyses transversales et à l'amélioration continue des process

Vous disposez d'une expérience significative et impérative sur un poste similaire, incluant :
- La gestion de gros volumes
- Une expérience confirmée en management d'équipe

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre esprit collectif, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et en forte croissance.
Vous maîtrisez Excel et la connaissance du logiciel ScorTex est un plus.

Conditions proposées :
- CDI - statut cadre / forfait jours (214 jours/an)
- Rémunération : 55-60 K€ fixe + 15 % de variable
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Restaurant d'entreprise

Processus de recrutement - Rapide et humain !
1- Entretien avec un consultant Jobberry + prise de références professionnelles obligatoire
2- Entretien avec l'équipe RH
3- Entretien avec le N+1 et le N+2

Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et ambitieux, sur un poste à fort impact business.
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