Comptable de Production H/F - Pernel Media

La société de production Pernel Media travaille avec des chaînes de télévision françaises et de chaînes internationales sur des genres très variés : documentaire, fiction, divertissement, magazine, jeu.

Dans le cadre du développement de son activité, PERNEL MEDIA recherche pour la création d'un poste, un Comptable junior.

L'ensemble des tâches non exhaustives, sous la supervision du chef comptable seront les suivantes :

- Tenue de la comptabilité générale et analytique des productions
- Assurer le relationnel avec les services comptables de nos fournisseurs
- Lettrage de la comptabilité
- Classement, archives des documents

PROFIL & COMPÉTENCES :

De formation comptable/gestion Bac +2, vous justifiez d'une expérience comptable significative de 2/3 ans , idéalement dans l'industrie de la production audiovisuelle et/ou cinématographique.

Connaissance de l'ERP XOTIS (Louma/Media) est un plus
Bonne connaissance des outils de bureautique (Office 365).

Sens de l'organisation et d'autonomie, rigueur et précision; capacité à travailler en équipes sont les qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Date de prise de fonction : Immédiat
CDD Renouvelable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production de films et de programmes pour la télévision

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.