Auxilliaire Petite Enfance CAP en Halte-Garderie H/F - la Fabrique du Lien Social Christiane Fa

Implantée au coeur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une halte-garderie avec une capacité d'accueil de 20 places pour des enfants âgés de 2 mois ½ jusqu'à l'entrée à l'école.
La halte-garderie propose un accueil principalement occasionnel afin de répondre à des besoins ponctuels de familles. Ainsi la dynamique d'accueil est différente chaque jour en fonction du groupe et de l'âge des enfants présents.
Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en oeuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribuer au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien.
- Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés.
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la halte-garderie.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.

Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Capacité à prendre des initiatives et élaborer des projets
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité et sens de l'organisation

Profil et conditions :
- Titulaire du CAP petite enfance
- CDI à temps complet : 35 heures / semaine.
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 2005 €

Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV, avant le 27 janvier 2026 à Madame/monsieur les co-présidentes, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : ****@****.**.
- Entretiens de recrutement programmés : vendredi 6 mars 2026 après-midi.
- Prise de poste : dès que possible et selon les disponibilités de la personne retenue

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.