Metreur H/F - Humando

Titre du poste : Métreur

Secteur : Activités Funéraires et Bâtiment

Lieu : (Indiquer le lieu)

Type de contrat : (Indiquer le type de contrat, par exemple CDI, CDD, etc.)

Description du poste :

Nous recherchons un Métreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur des activités funéraires et du bâtiment. Vous serez en charge d'évaluer les coûts des projets, de réaliser des métrés précis et de garantir le respect des délais et des budgets alloués.

Responsabilités :

Effectuer des métrés dans le cadre de projets bâtiments.
Analyser les plans et les documents techniques pour établir des devis détaillés.
Etre en capacité de chiffrer un chantier ou marché.
Évaluer les quantités de matériaux nécessaires et proposer des solutions adaptées.
Collaborer avec les équipes de conception et de réalisation pour garantir la faisabilité des projets.
Assurer le suivi des devis et des coûts tout au long du projet.
Participer à des réunions de chantier pour communiquer sur l'avancement des travaux.

Compétences et Qualités :

Expérience significative en tant que Métreur dans les secteurs du bâtiment et des activités funéraires.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Maîtrise des outils de mesure et des logiciels de gestion de métrés.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Excellente capacité de communication et travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine funéraire et du bâtiment. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel.

Experience: 12 Mois

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.