Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - France Travail
- Labège - 31
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Agent(e) de propreté - Rejoignez notre équipe dynamique ! - Prise de poste au 01/03/2026
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre entreprise en pleine expansion et dynamique. Votre mission sera de garantir la propreté et l'hygiène des sites (bureaux), en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail : petites PME.
Horaires précis : interventions du lundi au vendredi suivant le planning donné par la Direction.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, vitres, sanitaires, etc.).
- Utiliser les équipements de nettoyage appropriés.
- Gérer les stocks de produits d'entretien.
- Evacuer les déchets.
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
- Une expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux est un plus.
- Vous avez un sens aigu du service et de la propreté.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les consignes.
- Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage appréciée.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre entreprise où votre travail fait la différence, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Entretien des locaux / nettoyage
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.