Auxiliaire de Creche H/F - France Travail

Recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Agent de la Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure d'accueil pour jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis.

Missions principales :
Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants au quotidien, en respectant les projets éducatif et pédagogique de la structure.
Observer le développement psychomoteur des enfants et agir de manière préventive.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Accueillir les parents, les conseiller et les orienter si nécessaire, tout en respectant la discrétion professionnelle.
Participer à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative.
Contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur.

Compétences et qualités requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant.
Connaissances en matière de santé infantile et de gestes d'urgence.
Aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation.
Respect de l'enfant et de sa famille.
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Écoute, disponibilité, discrétion professionnelle et sens de l'initiative.
Contrat de remplacement - - Poste de 35 heures semaines ou 25 heures - Planning sur 4 jours

Experience: Débutant accepté - OU EXP 3 ANS ASSISTANTE MATERNELLE

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.