Frigoriste - Maintenance Froid Commercial et Industriel H/F - Triangle Solutions Rh
- Le Cannet - 06
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client sur le secteur du Cannet (06) un FRIGORISTE - MAINTENANCE FROID COMMERCIAL ET INDUSTRIEL(H/F):
Vos missions :
*Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques
*Intervenir sur des équipements de froid commercial et industriel
*Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
*Réaliser les mises en service et les réglages
*Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur
Profil recherché :
*Formation en froid / génie climatique
*Expérience significative en froid industriel et/ou commercial
*Attestation de capacité fluides frigorigènes obligatoire
*Autonomie, rigueur et bon relationnel
*Permis B requis
Début de mission : 02.03.2026
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.