Assistant de Vie - Résidence Services Seniors H/F - Emilie Care

Émilie Care est un service d'aide à domicile intervenant en mode mandataire : nous accompagnons les familles dans le recrutement, la mise en place et le suivi des assistant(e)s de vie à domicile, tout en laissant au bénéficiaire (ou à sa famille) le statut d'employeur de l'intervenant. Ce fonctionnement sécurise la relation de travail (contrat, fiches de paie, déclarations, organisation des interventions), tout en garantissant une grande stabilité de la relation entre l'intervenant(e) et la personne accompagnée.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie pour intervenir au sein d'une RSS. Émilie Care est un service d'aide à domicile intervenant en mode mandataire : nous accompagnons les familles dans le recrutement, la mise en place et le suivi des assistant(e)s de vie à domicile, tout en laissant au bénéficiaire (ou à sa famille) le statut d'employeur de l'intervenant. Ce fonctionnement sécurise la relation de travail (contrat, fiches de paie, déclarations, organisation des interventions), tout en garantissant une grande stabilité de la relation entre l'intervenant(e) et la personne accompagnée.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie pour intervenir au sein d'une résidence services seniors située sur le secteur de Villenave d'Ornon. Le poste est aujourd'hui centré sur l'accompagnement d'une personne âgée, avec possibilité d'évolution du nombre d'heures et de compléments de planning auprès d'autres bénéficiaires de la résidence ou du secteur.

Missions principales
Auprès d'une personne âgée vivant en résidence services, vous assurerez notamment :
- Aide aux repas : aide à l'installation, accompagnement à la prise des repas, vérification de l'hydratation, échanges de convivialité.
- Aide et accompagnement au quotidien : présence rassurante, accompagnement dans les déplacements au sein de la résidence, aide ponctuelle à l'organisation de la journée.
- Soutien relationnel : écoute, discussion, maintien du lien social, accompagnement dans les activités proposées par la résidence (si souhaité par la personne).
- Selon les besoins : petites aides complémentaires (rangement léger, aide pratique, rappels).

Conditions du poste
- Interventions au sein d'une résidence services seniors - secteur Villenave d'Ornon.
- Volume horaire de départ centré sur les temps de repas et d'accompagnement (à préciser en entretien).
- Possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction des besoins et de vos disponibilités.
- Possibilité de compléments d'heures auprès d'autres bénéficiaires accompagnés par Émilie Care sur Villenave d'Ornon et les communes proches.
- Contrat en mode mandataire : accompagnement administratif par Émilie Care (contrat de travail, déclarations, plannings, attestations).

Profil recherché
- Expérience ou diplôme dans le domaine du maintien à domicile et/ou de l'accompagnement des personnes âgées : aide à domicile, assistant(e) de vie, auxiliaire de vie, ou équivalent.
- Aisance dans la relation avec les personnes âgées en résidence services : écoute, patience, respect du rythme et des habitudes de vie.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant le cadre défini avec la famille et Émilie Care.
- Fiabilité, ponctualité, bienveillance, discrétion.

Candidature
Poste avec démarrage rapide souhaité.
Merci d'adresser votre candidature (CV + disponibilités + lieu de résidence) en précisant :
- Vos expériences en tant qu'assistant(e) de vie / auxiliaire de vie.
- Vos souhaits en termes de nombre d'heures et vos disponibilités pour éventuellement compléter le planning auprès d'autres bénéficiaires sur le secteur de Villenave d'Ornon

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).