Recrutement Alchima Conseil

Responsable Logistique H/F - Alchima Conseil

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Alchima Conseil
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Coordinateur Logistique & Transport H/F
Agroalimentaire - Organisation, management et terrain

Alphea Conseil recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Coordinateur Logistique & Transport H/F.

Un poste clé, au coeur de l'organisation opérationnelle, où chaque journée compte. et où l'anticipation fait toute la différence.

Votre environnement de travail :
Vous évoluez au sein d'un service opérationnel et logistique, dans un contexte dynamique mêlant :
réseau routier et autoroutier urbain, rural et moyenne montagne,
environnement usine et quai agroalimentaire, régi par un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS),
interaction quotidienne avec les équipes terrain, les chauffeurs, les commerciaux et les services supports.

Ici, la logistique est concrète, vivante et essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise.

Votre mission : orchestrer la livraison de A à Z
Vous êtes le chef d'orchestre des flux logistiques (sans baguette, mais avec méthode).

Gestion logistique :
Organiser et optimiser les tournées de livraison (parcours, clients, horaires).
Valider l'intégration de nouveaux clients sur le plan logistique.
Coordonner préparation de commandes, expéditions et réceptions.
Contrôler le chargement des camions et l'agencement du quai.
Gérer la traçabilité des colis, les retours et les transporteurs extérieurs.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène et du PMS.

Management de l'équipe logistique :
Encadrer, organiser et accompagner les chauffeurs.
Participer aux recrutements.
Établir les plannings en tenant compte des contraintes légales et humaines.
Veiller au respect de la réglementation transport (RSE, temps de travail, pauses).
Exploiter les cartes chrono et suivre les documents réglementaires.
Évaluer les pratiques et optimiser les tournées.

Gestion du parc et du matériel :
Suivre l'état des véhicules, les équipements hivernaux et la documentation.
Gérer les relations avec les loueurs et la maintenance.
Superviser les espaces extérieurs, le matériel de manutention et les bacs de livraison.
Assurer les approvisionnements en emballages.
Coordination, reporting et amélioration continue

Être l'interface avec les commerciaux :
Gérer les réclamations clients liées aux livraisons.
Produire les tableaux de bord (heures, primes, taux de remplissage, distances).
Être force de proposition pour améliorer l'organisation.

Votre profil

Permis PL, FIMO et carte conducteur impératif
Bonne connaissance de la réglementation transport et du code de la route.
Notions en droit du travail.
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de diplomatie. tout en sachant trancher quand il le faut.

Conditions de travail
Du lundi au vendredi, amplitude 4h - 14h (adapté aux livraisons)
1 samedi sur 5 (3h30 - 6h), planifié à l'avance
Temps de travail annualisé

Pourquoi ce poste ?
Parce qu'il offre de l'autonomie, des responsabilités réelles et un rôle central dans la performance de l'entreprise. Ici, votre impact est visible, mesurable et reconnu.
Envie de prendre les commandes ?
Alphea Conseil attend votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Optimiser la performance individuelle ou de groupe

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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