Conducteur de Travaux en Genie Electrique H/F - Triangle 38

L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situés sur Marsac, un Conducteur(trice) de Travaux Génie Électrique en CDI H/F.

Rattaché(e) au responsable d'affaires ou au directeur de travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers électriques :

Vos principales missions :

Gestion et préparation des travaux :

- Analyse des dossiers techniques et des plans d'exécution
- Organisation et planification des chantiers
- Définition des moyens humains et matériels nécessaires
- Consultation et coordination des sous-traitants

Suivi et pilotage des chantiers :

- Encadrement des équipes terrain
- Suivi de l'avancement des travaux dans le respect des délais, coûts et qualité
- Participation aux réunions de chantier
- Contrôle de l'application des normes et règles de sécurité
- Gestion des imprévus techniques et organisationnels

Gestion financière et relation client :

- Suivi budgétaire des chantiers
- Établissement des situations et facturations
- Interface avec les clients, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle
- Participation à la réception des travaux et levée des réserves

Le profil recherché :

- Issu(e) d'une formation en BTP, Travaux Publics, Construction, Énergie, Génie Civil ou Génie Électrique (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'électricité
- Solides connaissances en installations électriques et environnement chantier
- Capacité à lire, analyser et exploiter des plans et documents techniques
- Compétences avérées en gestion de chantier et en encadrement d'équipes
- Sens aigu de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.