Recrutement Segc Topo

Géomètre - Responsable Service Foncier H/F - Segc Topo

  • Cagnes-sur-Mer - 06
  • CDI
  • Segc Topo
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

MISSION ET ATTRIBUTIONS
Volontaire, rigoureux(euse) et polyvalent(e) avec un bon relationnel client vous aspirez à un poste à responsabilité, vos principales missions seront:
- Réalisation, suivi de dossier de bornage, division, servitude : relevé, traitement des plans, analyse juridique et technique, direction de réunion de bornage et rédaction des procès-verbaux, DMPC ;
- Réalisation et suivi de dossier de copropriété, division en volumes ;
- Suivi et gestion des relations clients, étude préalable, analyse du besoin du client (technique, juridique), définition de la méthodologie, recherches ;

COMPETENCES REQUISES
- Solides connaissances juridiques en prestations foncières et urbanisme,
- Connaissances poussées en informatique, maitrise d'Autocad et Covadis,
- Expérience en tant qu'utilisateur d'appareils topographiques,
- Rigueur, autonomie, organisation
- Bon relationnel client

Certaines compétences pourront être acquises ou consolidées par l'intermédiaire d'un accompagnement interne ou par des formations complémentaires externes.

Le poste est adressé aux ingénieurs géomètres, Géomètres -Experts débutants mais également aux diplômés d'un BTS avec une expérience importante en foncier.

Poste à temps plein (37.5h + RTT)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de bornage,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Réaliser des levés topographiques de terrains,AUTOCAD

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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