Employé - Femme de Chambre H/F - France Travail

Au sein d'un hôtel boutique rénové (nouveau propriétaire) composé de 10 chambres et situé à deux pas de la plage, vous aurez en charge :
- Nettoyer et ranger les chambres et les espaces communs selon les standards de l'établissement
- Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables
- Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques Gérer les objets trouvés et les remettre à la réception - Assurer un service discret et efficace
Vous pourrez également être amené(e) à accueillir ponctuellement des clients
-Préparer les petits déjeuners
Horaires : 7h30-14h00
Jours de repos tournants

Profil :
Polyvalent(e) ménage, préparation des petits déjeuners.
Vous devrez faire preuve de ponctualité, être soigneux(se) et discret(e).
Bonne présentation et sens du service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Contrôler l'état de propreté du linge,Entretenir les sanitaires,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Laver des vitres,Ranger du matériel,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité au travail,S'exprimer avec politesse et courtoisie,petit dejeuner

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).