Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée Sapsad H/F - Pep Cbfc

Le Service d'Accueil de Protection, de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD) de Dijon, recherche un/une ES/EJE/AS/ME afin d'assurer un remplacement sur les missions suivantes :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un Chef de Service et d'un Directeur Adjoint vos missions sont :
- Intervenir auprès de mineurs de 0 à 18 ans et de leur famille dans le cadre de mesures judiciaires et/ou administratives renforcées (AEMOR/AEDR) et accompagner à la réalisation des objectifs fixés pour faire cesser la situation de danger ;
- Participer à l'évaluation de danger des situations en attente d'admission ;
- Analyser et traiter les informations préoccupantes des situations en attente d'admission ;
- Protéger l'enfant, aider, soutenir et conseiller la famille en s'appuyant sur les compétences en favorisant l'autodétermination ;
- Installer un lien éducatif de qualité avec enfant(s)et parents ;
- Identifier les besoins de l'enfant et observer son évolution, repérer les difficultés et échanger des informations avec les parents et l'équipe grâce à la mise en place de visites à domicile, entretiens, liens avec les partenaires de droit commun, judiciaires, et /ou de soin ;
- Réalise des écrits professionnels ;
- Conduire une évaluation de la situation ;
- Conception et mise en oeuvre des projets pour l'enfant (PPE).

Compétences attendues pour ce poste :
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée en Protection de l'Enfance ;
- Travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services ;
- Maîtrise des écrits professionnels ;
- Expérience du travail avec les familles ;
- Aisance et juste distance relationnelle ;
- Disponibilité, adaptabilité, initiative et organisation ;
- Capacité d'analyse et de rendre compte ;
- Sensibilisation à l'approche systémique souhaité ;
- Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.