Coordinateur - Coordinatrice Cpjeps H/F - Kivala

SAS Formation est une structure engagée dans le développement des compétences professionnelles, l'accompagnement des publics et la mise en oeuvre des projets éducatifs et/ou socio-professionnels. Dans le cadre de son activité, SAS Formation recrute un (e) coordinateur - trice CPJEPS pour assurer la coordination opérationnelle des actions de formation et d'animation.

Missions :

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :

- Coordination des actions : organisation, planification et suivi des activités et/ou formations.
- Animation terrain : animation de séances, ateliers ou temps collectifs selon les projets.
- Accompagnement des intervenant-e-s : appui organisationnel, relais d'informations, suivi du déroulement des actions.
- Suivi administratif : tableaux de suivi, feuilles de présence, bilans d'activités, comptes rendus.
- Lien partenarial : échanges avec les partenaires, financeurs et publics accompagnés.
- Respect du cadre : application des règles de sécurité, des procédures internes et des objectifs pédagogiques.

Profil recherché - critères attendus :

Qualification / formation

CPJEPS obligatoire
Formations complémentaires appréciées : coordination de projet, méthodologie de projet, outils bureautiques, PSC1/SST.

Expérience :
3 ans d'expérience minimum en animation, formation particulièrement ou coordination souhaités.

Compétences et savoir-être :
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel, posture professionnelle et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (mails, tableaux de suivi, comptes rendus).
Conditions particulières

Déplacements possibles selon les actions menées.
Le poste est à pourvoir dès février 2026, dans le cadre d'un temps complet.
Le niveau de rémunération sera adapté en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Choisir les méthodes d'apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.),Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).