Grutier H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier (H/F).

Dans le cadre de chantiers en cours sur Angers, vous serez en charge :
-De la conduite de grue à tour et grue au sol selon les besoins du chantier
-De la manutention des matériaux et approvisionnement des équipes au sol
-De l'application des consignes de sécurité et communication avec les chefs d'équipe
-Du contrôle quotidien de l'état de la grue et du respect des procédures
-Du travail en coordination avec les équipes coffrage, maçonnerie et logistique

PROFIL
-CACES Grue valide (R487) - obligatoire selon le type de grue utilisée
-Expérience significative sur un poste de grutier
-Rigueur, vigilance, sens de la communication
-Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
-Autonomie et réactivité sur chantier

Les avantages Manpower :
-Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
-Comité Social et Économique proposant de nombreux avantages (voyages, loisirs, réductions)
-Possibilité de missions longues selon l'activité

Experience: 4 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.