Recrutement GROUPE RG

Assistant Grands Comptes- Distribution - Négoce H/F - GROUPE RG

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • GROUPE RG
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l'aventure !

Vous avez à coeur de travailler dans un domaine d'activité qui a du sens ? C'est ce que nous faisons chaque jour au sein du Groupe RG.

Notre vocation ? Protéger l'homme et la femme au travail !

En pleine expansion,le Groupe RG, crée en 1987 est leader de la distribution BtoB spécialisée d'Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d'affaires de plus de 570 millions d'euros et plus 1 900 collaborateurs, en France et à l'international.

Parce que ce sont les hommes et les femmes de RG qui forgent au quotidien la réussite du Groupe, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

- La force d'un grand groupe, la réactivité d'une structure de proximité
- Une expertise technique reconnue et un ancrage local solide
- Des produits à fort impact pour la sécurité des professionnels
- Un environnement où l'action se vit sur le terrain, au plus près du réel
- Un engagement concret en faveur du développement durable

Rejoignez le Groupe RG et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !Intégrez GERIN, filiale fabricant du Groupe RG, et prenez en charge le suivi de nos clients grands comptes GSB.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, et en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, vous assurez l'accompagnement et le suivi de nos clients grands comptes, principalement des magasins de bricolage et négoces (GSB), afin de garantir la satisfaction client et le suivi des commandes.

Véritable bras droit du Directeur Commercial, vous intervenez en appui sur plusieurs sujets transverses, notamment la préparation des audits clients, le suivi des indicateurs et la préparation des revues de performance.

Vous assurez également le management du service Administration des Ventes composé de 2 personnes.

Quelles seront vos missions ?

- Assurer le reporting du chiffre d'affaires et le suivi des BFA des centrales d'achats du monde du bricolage et des négoces matériaux ;
- Être l'interlocuteur privilégié au quotidien de ces centrales pour les promotions, la transmission d'informations, etc... ;
- Assurer une gestion 360° du besoin client et communiquer avec les autres services de l'entreprise, notamment logistique, marketing, finances.... ;
- Enrichir la base de données clients, structurer les procédures et améliorer l'efficacité du service ADV ;
- Faire le lien avec les commerciaux sur le terrain : centraliser les demandes, communiquer et suivre les promotions, assurer le suivi des commandes.
- Participer à plusieurs salon professionnel (3 par an).

Ce que nous proposons :

- Poste à pouvoir en CDI immédiatement - Basé à Saint-Priest (69).
- Un poste en CDI - 36h/semaine + 6 jours de JNT par an.
- Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs.
- 1 jour de télétravail par semaine (selon condition).
- Ticket restaurant d'un montant de 8€.
- Un salaire fixe + prime sur objectif, complété par une mutuelle prise en charge à 80%, et une prime de participation.

Le profil recherché

Et si notre futur talent c'était vous ?

Issu(e) d'une formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement auprès de centrales d'achats telles que Castorama, Mr Bricolage etc...

Vous maîtrisez les techniques commerciales et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, avec un bon niveau sur Excel (fonctions avancées). La connaissance de SAP serait un plus.

Vous êtes capable de coordonner et d'accompagner une petite équipe, tout en assurant le suivi opérationnel et la satisfaction de vos clients grands comptes.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, avec un réel sens du service client.

Engagé(e) en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de parcours.

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