Manutentionnaire H/F - Artus Interim

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Vos missions seront : ARTUS INTERIM ANGERVILE recherche un collaborateur pour une entreprise spécialisé dans le traitement du bois. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS FAMILY ! Vos missions : - Conduite de chariot 1b et 3- Lancement et contrôle de la production - Approvisionnement de la ligne de production - Manutention diverses Contrat : Intérim Salaire : 11.88 + IFM + CP Horaire : 7h15 - 16h30 Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Profil recherché : Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, vous souhaitez vous investir durablement pour une société. N'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. Vous pouvez également venir directement nous rencontrer au : 35 Route de Méréville 91670 - Angerville Rejoindre ARTUS c'est venir profiter des avantages suivants : - 10% de congés payés et 10% de fin de mission en plus sur votre paie - Un Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8 % - Des déblocages d'argent sous forme d'acompte chaque semaine - Des formations financées - La possibilité d'un CDI - Dématérialisation des documents - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE...) Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise