Opérateur Régleur Fraisage CN H/F - Pilat RH
- La Talaudière - 42
- CDI
- Pilat RH
Les missions du poste
Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain
Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du PilatOffre d'emploi - Opérateur Régleur Fraisage CN (H/F)
CDI - PME industrielle - Usinage
Notre client
PME spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision, intervenant auprès de clients exigeants dans des secteurs techniques (industrie, militaire / défense, aéronautique, ferroviaire,...).
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Opérateur régleur fraisage (H/F) en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez sur des centres d'usinage CN :
- Préparer et lancer les machines de fraisage CN.
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Monter les outils et effectuer les réglages nécessaires.
- Réaliser les premières pièces et effectuer les auto-contrôles.
- Ajuster les paramètres d'usinage si nécessaire.
- Assurer la production dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
- Renseigner les documents de suivi de production.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en usinage / productique / mécanique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS).
- Expérience en réglage sur procédé de fraisage CN exigée d'au moins 3 ans.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des tolérances.
- Connaissance des commandes numériques (Fanuc, Heidenhain) appréciée
- Autonomie, rigueur et sens de la qualité.
- Esprit d'équipe et implication.
Ce que propose notre client
- CDI au sein d'une PME à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire.
- Poste clé dans la maîtrise de la qualité.
- Environnement technique stimulant.
- Formation interne et accompagnement à la prise de poste.
- Rémunération attractive selon expérience.
- Horaires 2X8, base 39h avec heures supplémentaires + 13ème mois et intéressement participation +primes individuelles.