Chargé de Développement des Vente et Stratégie Commerciale H/F - Jardin'envie

Nous recherchons une personne en charge du développement global des ventes, avec un rôle central dans la mise en place et l'animation de la boutique en ligne, la définition de la stratégie commerciale, et le développement des ventes locales de légumes.Il ne s'agit pas d'un poste de commercial terrain classique, mais d'un rôle hybride, orienté stratégie, structuration et coordination, dans une organisation coopérative en construction.

Missions principales
Développement des ventes en ligne
- Piloter le lancement et le développement de la boutique en ligne
- Élaborer une stratégie commerciale liée à la communication
- Suivre et analyser les ventes en ligne afin d'ajuster l'offre et les actions commerciales.
Développement des ventes locales
- Structurer et développer les ventes locales de légumes
- Consolider les relations avec les clients existants et contribuer à en créer de nouvelles.
- Valoriser la qualité des produits et la démarche coopérative auprès des publics locaux.
Prospection et marketing « offline »
- Mener des actions ciblées de prospection et de présence terrain
- Participer à des actions de communication commerciale hors ligne en lien avec la stratégie globale.
Recherche de fonds et appui au développement
- Contribuer à la recherche de financements en lien avec les sociétaires
- Appuyer la réflexion stratégique autour du modèle économique et des leviers de développement.

Experience: 6 Mois

Compétences: Economie du développement durable,Stratégies de communication externe,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de marketing digital,Faciliter la communication interne et externe,Identifier les opportunités de développement économique,Rechercher des financements, des investisseurs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.