Animateur d'Équipe Récolte H/F - Groupement D'employeurs de la Juliere
- Machecoul-Saint-Même - 44
- CDD
- Groupement D'employeurs de la Juliere
Les missions du poste
Nous sommes une exploitation maraîchère à taille humaine, issue d'une tradition agricole de plus de 50 ans, implantée à Machecoul (44) et La Garnache (85).
Nous sommes engagés dans la production maraîchère (mâche, radis, salades, patates douces.) en plein champ ou sous serre, en agriculture conventionnelle et en agriculture biologique
Chaque jour, nous cultivons nos légumes avec exigence, esprit d'équipe et bonne humeur.Pour accompagner nos équipes, nous recherchons un(e) animateur(trice) d'équipe récolte pour coordonner et dynamiser notre équipe terrain.
Vous avez de l'appétence pour le travail d'équipe, le sens de l'organisation, un leadership bienveillant et un esprit pratique, vous appréciez le travail en extérieur, et vous êtes autonome...alors, rejoignez-nous !
Votre mission :
Au coeur de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la réussite des récoltes :
- Animer, encadrer et motiver l'équipe au quotidien
- Organiser le travail (répartition des tâches, gestion des priorités, respect des délais)
- Veiller à la qualité du travail et au respect des consignes (qualité, hygiène, sécurité au travail)
- Maintenir une bonne dynamique d'équipe
- Communiquer avec les responsables de production
- Participer activement aux travaux aux côtés de l'équipe
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et solidaire
- Des responsabilités réelles et de l'autonomie
- Une structure à taille humaine, où chaque avis compte
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).