Recrutement Ras 1020

Chaudronnier H/F - Ras 1020

  • Carbon-Blanc - 33
  • Intérim
  • Ras 1020
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Chaudronnier(ère) confirmé(e) pour intervenir en atelier et sur chantier (montage).

- Vos missions

Lecture et interprétation de plans

Traçage, découpe, formage et assemblage de pièces métalliques

Soudure selon les procédés adaptés

Travail en atelier et sur chantier (montage des structures)

Déplacements occasionnels pour la mise en place des structures

Contrôle de la conformité des pièces

Respect des règles de sécurité et de qualité

- Profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience en chaudronnerie

BTS ROC (Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés) apprécié

Autonomie, rigueur et précision

Bonne maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage

Mobilité pour déplacements ponctuels

- Conditions

Salaire : 13,50 € à 15 € brut / heure, selon profil et expérience

Poste à pourvoir rapidement

Mission évolutive selon compétences

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publié le 7 février 2026
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