Chargé de Recrutement H/F - Synergie

Vous aimez les contacts humains et les journées qui ne se ressemblent pas ? Eprouver une vraie satisfaction à trouver le bon candidat pour le bon poste ? Rejoignez notre équipe à LILLE en tant que CHARGE DE RECRUTEMENT D'INTERIMAIRES H/F pour un CDI à pourvoir rapidement. L'ambiance dans une agence d'intérim, c'est...

- Dynamique et rythmée : chaque journée est différente (appels de clients, entretiens de candidats, urgences à gérer, placements à finaliser...), on ne s'ennuie jamais, il faut aimer le mouvement et savoir jongler entre plusieurs tâches !
- La Polyvalence : une même personne peut gérer à la fois des entretiens de recrutement, des tâches administratives (DPAE, rédaction de contrats et fiches de postes, gestion des relevés d'heures, visites médicales...), du suivi client ou commercial. Cela demande organisation, rigueur et adaptabilité. - UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR LE TRAITEMENT ADMINISTRATIF DES DOSSIERS D'INTERIMAIRES EST IMPERATIVE
- Très orientée Relationnel : on est en lien permanent avec des candidats, intérimaires et clients. Il faut savoir écouter, comprendre rapidement les besoins, expliquer clairement et garder le sourire même dans le stress !
- Axée sur l'entraide : l'équipe travaille en collaboration étroite. On échange beaucoup, on se passe les infos, on se soutient ; c'est un travail collectif pour faire tourner l'agence et satisfaire les clients et les intérimaires !
- Réactivité : les besoins des clients peuvent tomber à tout moment, parfois pour le lendemain. Il faut savoir agir vite, prioriser, et décider avec efficacité. C'est aussi ce qui rend le travail stimulant.

Pour ce poste, vous avez : - Le sens de l'organisation avant tout et de la rigueur : vous aimez que tout soit carré !
- De la Polyvalence et capacité à jongler entre des tâches variées
- Un Excellent relationnel, sens du service, esprit d'équipe
- La fibre commerciale : comprendre, convaincre, fidéliser

CE QUE NOUS PROPOSONS
37h/semaine - 11 RTT annuels - Rémunération : env. 1900-2000 EUR bruts /mois selon profil - Tickets-restaurant - CSE - Intéressement et participation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des rémunérations,Assurer la gestion administrative d'une activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.