Chef de Mission Direction Generale H/F - France Travail

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous oeuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession.

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction Générale nous recrutons un(e)
CHEF(FE) DE MISSION DIRECTION GENERALE
Intégré(e) au sein de notre Direction Générale vous accompagnez notre Directeur Général et notre Directeur de la Stratégie dans le suivi, la préparation et l'analyse des dossiers opérationnels, institutionnels et stratégiques du Groupe. Vous rôle vise à traiter avec toute la qualité requise les dossiers et leur suivi jusqu'à leur mise en oeuvre en veillant à la fluidité des interactions internes et externes.
De façon concrète vous :
- Organisez par niveau d'intérêt, d'importance et d'urgence les sollicitations et demandes internes ou externes, entrantes ou sortantes de la Direction Générale.
- Assurez une pré-analyse des dossiers traités par le Directeur Général et le Directeur de la Stratégie et produisez des notes d'éclairage de la décision.
- Préparez, structurez et consolidez les dossiers opérationnels, institutionnels et stratégiques soumis à la Direction Générale.
- Préparez les rendez-vous, réunions, prises de paroles et échanges du Directeur général et du Directeur de la stratégie (objectifs, enjeux, éléments de contexte, fiche client).
- Contribuez au suivi de dossiers clients stratégiques, notamment les situations sensibles.
- Assurez une veille sectorielle, réglementaire et institutionnelle en lien avec les activités du Groupe et le plan stratégique et analysez avec l'aide des directions concernées les impacts des évolutions politiques, réglementaires et sectorielles sur les activités, l'organisation et les clients du Groupe.
- Participez ponctuellement à la préparation de supports institutionnels (présentations, notes stratégiques, éléments de langage).
Titulaire d'un diplôme de Sciences Po ou équivalent, vous évoluez dans le domaine de la protection sociale ou de l'assurance de personnes et maitrisez les enjeux du secteur et sa règlementation. A l'aise dans cet environnement vous êtes à la recherche d'un poste intellectuellement stimulant où vous pourrez évoluer au plus près des prises de décision en haut lieu. Vif(ve), agile et doté(e) d'un esprit curieux vous aimez par-dessus nourrir votre appétit en explorant des sujets de fond.
A l'aise en interlocution multiple de haut niveau vous possédez un esprit structuré une argumentation fluide et une bonne dose d'assurance qui vous permettent d'être à l'aise en toute situation.
Naturellement vous possédez une syntaxe et une orthographe irréprochables et maitrisez parfaitement les outils bureautiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous ! Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable, bienveillant et ouvert où vos idées sont les bienvenues et votre regard critique apprécié.
- Un contexte de transformation d'entreprise où les activités se digitalisent
- Une organisation de travail qui permet un juste équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Un salaire et des avantages sociaux attractifs (27 jours de CP / 19 jours de RTT/ retraite supplémentaire 100% employeur / intéressement / accord télétravail / Restaurant d'entreprise / CSE .)
Poste en CDI basé à Vanves (92) à proximité du métro Malakoff Plateau de Vanves.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Gérer les relations avec les actionnaires,Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'entreprise, proposer et développer des initiatives pour améliorer la performance,Participer aux projets de développement d'une société,Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration,Superviser les équipes pour assurer la mise en oeuvre des stratégies

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.