Gestionnaire Prestations Santé H/F - France Travail

Dans le cadre d'un remplacement, notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis recherche ses futurs Gestionnaires Prestations Santé F/H (2 postes à pourvoir) pour l'une de nos équipes. CDD de 4 mois, basé à Valbonne (06) à pourvoir dès que possible, susceptible d'être renouvelé.
Notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis regroupe 145 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, de retraite, de prévoyance et d'assurance.

En tant que Gestionnaire Prestations Santé / Prévoyance, votre quotidien sera :
-Assurer le traitement des demandes de mises à jour des comptes de nos clients;
-Assurer le traitement des demandes de prestations santé et prévoyance;
-Participer à la qualité du service rendu au client : suivi des demandes, contacts écrits et oraux.

Votre profil

- Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire (Banque,assurance, ou mutuelle)
- Vous avez le sens du service au client, dans un contexte de clients Grands Groupes
- Vous êtes rigoureux dans votre travail;
- Vous possédez un esprit de synthèse, un goût pour le travail en équipe et inter-équipes

Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération mensuelle brute : 2100 euros
Fixation d'un plancher mini pour votre 13ememois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d'entreprise

Experience: 1 An(s) - mutuelle, banque ou assurance

Compétences: Gestion administrative,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser la gestion administrative des contrats,Utiliser les outils numériques,Classer des documents,Relayer de l'information,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).