Recrutement In-Genium Lyon

Ingénieur Signalisation Ferroviaire H/F - In-Genium Lyon

  • Lyon - 69
  • CDI
  • In-Genium Lyon
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui place l'humain au coeur de sa performance. Fidèle à ses valeurs d'Ingéniosité, d'Investissement, d'Intégrité et d'Intrépidité, l'entreprise accompagne ses talents sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, au sein d'environnements innovants et exigeants.

Dans le cadre de ses projets en ingénierie de signalisation ferroviaire, IN-GENIUM renforce ses équipes et recherche un profil technique. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une solide expérience des installations de signalisation ferroviaire.

Vous interviendrez chez notre client basé sur Lyon pour une mission en signalisation ferroviaire.

Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment :

- Suivi l'avancement et reporting
- Maîtrise des processus et Gestion des livrables
- Affectation des ressources / Plan de charge
- Vérifier, corriger et remettre en état les plans techniques;

Vous avez idéalement au moins cinq ans d'expérience sur un poste équivalent, avec une bonne connaissance des normes et de la réglementation SNCF. Vous avez un bon relationnel et êtes autonome.

Une expérience terrain en signalisation constitue un fort atout.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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