Plombier Chauffagiste Experimente H/F - Capeb Rhone et Grand Lyon

La CAPEB recherche un(e) plombier(e) chauffagiste - soudeur cuivre (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale (4 p) spécialisée en plomberie - chauffage - ventilation - climatisation.
Cette entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations, est attachée à la convivialité avec l'équipe ; elle est attentive à la sécurité des salariés et à leurs besoins de formation.

Vous réaliserez essentiellement des chantiers de rénovation, auprès de particuliers, en collectivité et tertiaire (logements collectifs, maisons individuelles, appartements, écoles, mairies, salles des fêtes, bureaux, .) :
- chauffage collectif et individuel (grosses chaufferies, chaudière gaz à condensation),
- sanitaires,
- VMC, climatisation.

Vous maîtrisez la lecture de plan, la soudure acier et cuivre Un test de soudure et de brasage sera effectué lors de l'entretien.
Vous travaillez en autonomie, et en équipe. Vous êtes attaché(e) à la qualité du travail, à l'écoute avec un bon sens de la communication.

Contrat : CDI
Expérience : 10 ans souhaités
Diplôme : CAP exigé en installation thermique ou sanitaire, ou Bac Pro ou BP
Horaires : 35h + 4 heures supplémentaires régulièrement (du lundi au vendredi 12h30)
Rémunération : 13€ à 16 € /heure à négocier selon profil + heures supp. majorées + primes de panier + primes petits déplacements + PEE (Plan Epargne Entreprise) + prime selon résultat de l'entreprise
Permis B exigé pour les déplacements chez les clients avec un véhicule de service

Experience: 10 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.