Technicien IT Itinérant - Hardware & Software H/F - Addis Technologies

ADDIS Technologies recrute

Technicien(ne) IT itinérant(e) - Hardware & Software (H/F)

Poste itinérant - déplacements réguliers

Recrutement dans le cadre d'une forte croissance d'activité

Qui sommes-nous ?

ADDIS Technologies est un acteur reconnu dans la distribution à valeur ajoutée de scanners professionnels et de solutions de dématérialisation.

Nous accompagnons des clients exigeants (PME, grands comptes, institutions) sur des projets à forte valeur technologique, partout en France.
Notre croissance soutenue nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes terrain.

Votre mission (si vous l'acceptez)

En véritable référent technique terrain, vous intervenez chez nos clients pour :
Installer, configurer et mettre en service des équipements hardware (scanners professionnels, périphériques)
Déployer et paramétrer des solutions software (applications de capture, dématérialisation, OCR, flux documentaires)
Assurer le diagnostic, la maintenance et le support technique
Former les utilisateurs et les accompagner dans la prise en main
Représenter l'image de qualité et de professionnalisme d'ADDIS Technologies
S'INSCRIRE SUR LE LONG TERME avec nous

Vous travaillez en lien direct avec nos équipes internes et nos partenaires éditeurs / constructeurs.

Le niveau de salaire n'est ici pas indiqué car nous étudierons tous les profils, du débutant au confirmé. En conséquence, merci d'indiquer vos prétentions.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de motivation.

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Venez participer activement à la croissance d'ADDIS Technologies et évoluer dans un métier technique, concret et valorisant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diagnostic de pannes,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser des données de maintenance,Assister techniquement des collaborateurs,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des logiciels spécifiques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Volonté de s'inscrire sur le long terme

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.