Recrutement Colbert Assurances

Chargé de Comptes en Assurances Collectives H/F - Colbert Assurances

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Colbert Assurances
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Colbert Groupe, acteur historique du Grand Ouest, accompagne les entreprises depuis 1923 dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, ainsi que dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine. Fort de plus de 100 collaborateurs spécialisés en assurances, gestion de patrimoine, immobilier et retraite, le groupe s'appuie sur des valeurs de bienveillance, confiance et respect, au coeur d'une démarche RSE reconnue en 2023 par Planet'RSE. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur contribue pleinement au succès collectif.

Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités.

Dans le cadre du renforcement de son service Assurances collective, Colbert Assurances recrute un Chargé de comptes expérimenté H/F afin d'accompagner sa croissance et de soutenir le développement du Pôle Collectives.

VOS MISSIONS :
Au sein du Pôle Collectives, composé de 10 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion technique et commerciale d'un portefeuille d'assurances collectives (santé, prévoyance).

Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients entreprises. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Assurer la relation commerciale avec les clients, les organismes assureurs et gestionnaires.
-Piloter la gestion technique des dossiers : analyse des besoins, étude des garanties, arbitrages tarifaires.
-Suivre et accompagner les clients du portefeuille au quotidien.
-Définir les orientations techniques adaptées à chaque entreprise et négocier les évolutions des programmes d'assurance.
-Négocier les conditions de renouvellement des contrats.
-Garantir le respect des procédures internes et des obligations réglementaires (ACPR, LCB-FT, RGPD).
-Représenter l'entreprise auprès des assureurs et partenaires, participer aux événements professionnels ainsi qu'aux réseaux et clubs d'entreprises

VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en assurances, allant de Bac +2 à Bac +5, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'assurance collective de personnes. Cette expérience, idéalement acquise en cabinet de courtage, compagnie d'assurance, mutuelle ou organisme de prévoyance, vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur la gestion technique et commerciale d'un portefeuille.

Au-delà de votre parcours et de votre expérience, vous mobilisez également des compétences techniques et relationnelles essentielles pour réussir pleinement dans ce poste. Vous vous identifiez dans ces savoir faire et savoir-être :

Qualités professionnelles et compétences techniques
-Solide maîtrise des assurances de personnes collectives
-Connaissance du cadre réglementaire de la protection sociale
-Aisance relationnelle et sens du service client

Qualités personnelles
-Rigueur et organisation
-Réactivité et adaptabilité
-Capacité d'écoute et sens de la méthode

En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de :
-Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé.
-Une politique de formation continue pour développer vos compétences.
-Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
-Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail)
-Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc.
-Dispositif d'épargne salariale

Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Evaluer la satisfaction client,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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