Comptable Syndic de Copropriété H/F - Celavi Gestion

CELAVISYNDIC est un acteur de référence et un spécialiste reconnu dans la gestion de Résidences Services.

Pour soutenir notre pôle comptabilité durant une période de forte activité, nous recherchons un Comptable Copropriété en renfort. L'objectif est de prendre en charge la gestion du flux courant et des tâches administratives comptables pour garantir la fluidité de nos services.

Vos missions principales
Sur un portefeuille dédié ou en appui de l'équipe, vous assurerez les missions les plus répétitives et essentielles du cycle comptable :

Saisie comptable : Enregistrement des factures fournisseurs et imputation par copropriété.
Encaissements : Traitement et saisie des règlements copropriétaires (chèques, virements).
Rapprochements bancaires : Pointage régulier des comptes et identification des écarts.
Pré-clôture : Aide à la préparation des documents pour les assemblées générales.
Réponses courantes : Traitement des demandes basiques des copropriétaires (envois de relevés de compte, duplicatas).
Etablissement des états datés et pré état daté.

Profil recherché
Formation : Bac +2 en comptabilité (BTS CG / IUT) ou équivalent.

Expérience : Une première expérience en cabinet de syndic est un plus, mais nous acceptons les profils juniors rigoureux ou les comptables généraux souhaitant découvrir la copropriété.

Qualités : Rigueur administrative, capacité à traiter un volume de données important et esprit d'équipe.

Un environnement de travail stable et organisé.
Une intégration rapide pour vous permettre d'être autonome sereinement.
Un poste idéal pour consolider ses bases en comptabilité immobilière.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Contrôler des écritures comptables,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.