Moniteur-Educateur en Institut Médico-Educatif H/F - APAJH

L'APAJH du Var- recrute pour son IME basé à Fréjus (83600), accueillant des enfants de 4 à 13 ans présentant une Déficience Intellectuelle avec ou sans troubles associés, et des enfants présentant un TSA.

1 Moniteur-Educateur ou AES (H/F) - Temps Complet (ETP 1).

Profil : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur ou d'AES.
Connaissance et expérience du travail avec des enfants DI ou TSA.

Contexte : Dans le cadre du projet d'établissement, le ME/AES coanime, coorganise les activités éducatives et relatives à la vie quotidienne des enfants accueillis, en vue de développer, de restaurer ou préserver les compétences et l'autonomie des jeunes accueillis, dans le respect de leur projet individuel et des règles de déontologie.

Principales activités :
- Mettre en oeuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs.
- Assister, aider, soutenir et stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (hydratation, alimentation, changes, accompagnements à l'hygiène).
- Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé.
- Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie.
- Participer à la traçabilité de l'accompagnement (écrits professionnels, cahier de liaison, bilan individuel.).
- Participer aux réflexions pluridisciplinaires (synthèses, réunion de travail.).
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.

Condition : Poste à temps complet (100%), en CDI

Conditions d'emploi selon CCN 66.

Date d'emploi : dès que possible.

Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail
ou IME Jardin d'Asclépios, 261 rue Jean Giono - 83600 FREJUS

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.