Assistant de Service Social 05 à 1 Etp H/F - Ctre Depart. pour Deficients Sensoriel

Mission : dans le respect de la personne et de ses droits, aider les usagers et leur famille qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Gestion des dossiers sociaux des enfants et jeunes accueillis au CDDS de l'admission à la sortie (suivi post-fin de prise en charge) et de la liste d'attente établie sur décisions d'orientation de la MDPH.
Fonctions :
- tenue d'entretien avec les usagers et leur famille
- montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- information et conseil à des tiers (agents, familles, etc...) dans son domaine d'activité
- rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
- définition et mise en place de mesures correctives
- assistance aux usagers pour l'insertion sociale et professionnelle
- veille spécifique à son domaine d'activité (juridique notamment)
- travail en équipe pluridisciplinaire

Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).