Assistant - Assistante de Gestion d'Entreprise H/F - Solufood

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable pour assurer la continuité de la gestion comptable et sociale de l'entreprise, en lien avec notre cabinet d'expertise comptable (mission de contrôle uniquement).

Vos missions principales :

Comptabilité générale et auxiliaire

Saisie et lettrage de la comptabilité fournisseurs et clients
Contrôle de conformité des factures fournisseurs
Rapprochements bancaires
Suivi et relance des règlements clients
Gestion des litiges fournisseurs
Préparation des éléments pour le cabinet d'expertise comptable
Gestion sociale

Suivi des congés payés
Préparation des variables de paie et saisie sur fiche navette
Contrôle des bulletins de paie
Gestion administrative courante du personnel

Conditions
Poste à pourvoir immédiatement
Poste en présentiel

Profil recherché
Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle
Maîtrise des outils comptables (la connaissance d'Odoo est un plus)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Aisance relationnelle pour les échanges avec les fournisseurs, clients et le cabinet comptable

Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Maîtrise des outils comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).