Recrutement Dovida

Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Dovida

  • Saint-Raphaël - 83
  • CDD
  • Dovida
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Société de services à la personne sur ST RAPHAEL recrute : Chargé(e) de recrutement : Sous la supervision de la responsable recrutement et gestion des salariés, le rôle consiste à :

- Rédaction et diffusion des offres de recrutement

- Trouver de nouvelles sources de candidats et gérer les sources actuelles

- Travailler avec les partenaires locaux pour attirer de nouveaux profils

- Travailler avec les agences de recrutement européennes pour le sourcing d'assistantes de vie au pair

- Représenter la marque employeur dans des évènements locaux et être force de proposition

- Gérer les activités de recrutement, de sélection et d'intégration pour répondre aux besoins de l'agence pour les postes d'assistantes de vie.

- Constitution des dossiers administratif des intervenants et vérification des référence

- Travailler en étroite collaboration avec la responsable pour les entretiens de fin de période d'essai et le suivi des salariés

- Participer à la vie de l'agence, son développement et ses opérations avec toute l'équipe interne

- Assurer l'astreinte téléphonique plusieurs soirs et weekends par mois

Responsabilités secondaires

Travailler en étroite collaboration avec la responsable pour les autres aspects RH lorsque nécessaire :

- Être un point de contact pour les questions RH auprès des intervenants à domicile

- Vérification des bulletins de paie en collaboration avec l'assistante administrative

- Gestions des arrêts maladie et des accidents de travail

- Suivi et gestion des salariés

- Organiser et animer des réunions trimestrielles et plan de formation avec les assistantes de vie

C'est un rôle opérationnel orienté recrutement pour un candidat(e) passionné(e) par notre métier, souriant(e) et capable de gérer les priorités.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur même poste

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

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