Maître de Maison H/F - France Travail
- Mortcerf - 77
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur et, par délégation, de la directrice adjointe et du Chef de Service éducatif, Le maitre (ou maitresse) de maison participe à l'accompagnement éducatif des résidents par la prise en charge des conditions matérielles liées à leur vie quotidienne. il (ou elle) intervient dans l'entretien des locaux, au niveau cuisine, lingerie, tâches ménagères et tâches de gestion simples.
Le maitre (ou maitresse) de maison est en charge :
De l'élaboration et la confection des repas, en garantissant l'équilibre alimentaire.
Assure le réchauffage des repas élaborés par les cuisiniers,
Du respect des normes d'hygiène et de sécurité lors de la réalisation de dressage de plat, épluche et découpe de légumes, nettoyage des locaux, réception et rangement des marchandises.
De l'entretien du linge des résidents.
En collaboration avec l'équipe éducative et les résidents présents, le maitre (ou maitresse) de maison intervient au niveau des différents ateliers (cuisine, lingerie, ménage, entretien), et pour cela, il (ou elle) fait les liens nécessaires avec les divers encadrants techniques.
Qualités requises :
Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d'initiatives
Vous êtes dynamique et curieux intellectuellement. Vous avez le sens de l'observation
Discrétion professionnelle / Rigueur dans l'organisation du travail
Capacités relationnelles et d'adaptation / Sens de l'écoute et du travail en équipe
Présence requise 1 week-end sur deux.
Profil :
Titulaire du diplôme de niveau V ou du diplôme maitresse de maison.
Une connaissance du champ du handicap mental est souhaitable ainsi qu'une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.