Recrutement France Travail

Conducteur Travaux TCE H/F - France Travail

  • Nancy - 54
  • CDI
  • France Travail
Publié le 5 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Jacyntha est une entreprise spécialisée en Tous Corps d'État (TCE), intervenant presque exclusivement auprès de clients professionnels.

Nous réalisons des travaux neufs, de rénovation, d'aménagement ainsi que des prestations de maintenance multi technique, avec une forte exigence de réactivité, de qualité et de continuité de service pour nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE pour piloter nos opérations travaux et maintenance.

Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers et interventions, depuis la préparation jusqu'à la livraison :

Préparer, organiser et piloter des chantiers TCE
Gérer des opérations de travaux et de maintenance (curative et préventive)
Coordonner les différents corps de métier et sous-traitants
Planifier les interventions en tenant compte des contraintes d'exploitation des sites clients
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
Veiller au respect des délais, de la qualité, des budgets et des règles de sécurité
Être l'interlocuteur privilégié des clients professionnels, exploitants et partenaires
Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
Anticiper les besoins, gérer les approvisionnements et résoudre les aléas
Réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Compétences techniques :
Solides connaissances TCE (second oeuvre)
Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle
Bonne maîtrise des contraintes QSE et réglementaires

Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et sens des priorités
Excellent relationnel et sens du service client
Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Ce que nous proposons :
Un poste clé et polyvalent, au coeur des projets de l'entreprise
Des chantiers variés, majoritairement en environnement professionnel
Une entreprise à taille humaine, avec une vraie proximité managériale
Véhicule de service / téléphone / outils adaptés (selon organisation interne)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire le suivi budgétaire du chantier,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi