Chargé d'Événementiel H/F - IELLO

IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées - jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité.
IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par près de 70 collaborateurs et collaboratrices engagés.
Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Chargé(e) d'événementiel pour écrire la suite avec nous.

Mission principale
Préparer & déployer la prestation événementielle de IELLO, sur des événements ludiques, et contribuer à la réussite de nos rendez-vous majeurs (Cannes, Essen).

Responsabilités
Événementiel
- Contribuer à l'élaboration du plan annuel de participation de IELLO aux événements ludiques (choix des salons, niveau d'investissements, ressources mobilisées).
- Organiser et coordonner la prestation de IELLO : stands, sélection des jeux, logistique, coordination interne & externe
- Être présent(e) sur une sélection d'événementiels en tant que team leader / animateur référent
- Sélectionner, former et coordonner les animateurs : gestion du réseau, affectation des profils, relation prestataires, déplacements, hébergements et suivi budgétaire.
- Rédiger les supports de formation et fiches de démonstration à destination des animateurs.
- Mettre en place et coordonner des animations spécifiques (tournois, temps forts) en cohérence avec la stratégie événementielle du Service Communication.

Appui au Responsable Événementiel & Expérientiel
- Participer à la préparation des salons majeurs (Cannes, Essen).
- Être présent(e) sur site en tant que référent(e) terrain / team leader, si nécessaire.
- Participer à la préparation des événementiels interne.
Support & reporting
- Assurer le reporting événementiel (qualitatif et quantitatif).
- Contribuer à la veille concurrentielle terrain.

Profil recherché
- Passionné(e) de jeux de société, tu as une bonne connaissance du secteur.
- À l'aise en anglais (B2/C1) - déplacements ponctuels à l'international.
- Organisé(e), autonome, réactif(ve), avec un excellent relationnel.
- À l'aise avec les outils bureautiques ; Monday est un plus.

Conditions et environnement
- Déplacements réguliers en France (près de 25%), et ponctuels à l'étranger
- Environnement créatif et convivial, participation à des événements ludiques

Pour postuler, merci d'envoyer :
- ton CV (obligatoire),
- une lettre de motivation (obligatoire),
- un retour d'expérience (REX) sur un événement que tu as organisé ou co-organisé sera apprécié.

à : ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Anglais niveau avancé B2,Organisation d'événements thématiques,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser,Concevoir une animation événementielle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée,Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture,Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).