Éducateur - Éducatrice Permanent H/F - Capics

Présentation de l'association
L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de Lieux de Vie Accompagnés (LVA). Elle met en oeuvre un cadre de vie sécurisant et structurant, garantissant la continuité éducative et la sécurité des jeunes accueillis, notamment sur les temps de nuit et de week-end

Missions
Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec l'équipe éducative, le permanent assure une présence continue au sein du LVA, principalement sur les temps spécifiques (nuit, week-end, continuité).
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
Assurer une présence constante et sécurisante au sein du LVA selon le planning établi
Veiller à la sécurité des jeunes, des locaux et des équipements
Appliquer les consignes de sécurité, d'alerte et d'urgence
Garantir un cadre rassurant et structurant lors des temps hors présence éducative classique
Observer le comportement et l'état émotionnel des jeunes
Rédiger des transmissions factuelles, objectives et régulières
Signaler sans délai toute situation préoccupante, incident ou événement indésirable grave à la direction et aux éducateurs
Appliquer strictement les procédures internes (incidents, fugues, EIG, bientraitance)
Garantir la confidentialité des informations relatives aux jeunes et à l'association
Adopter une posture professionnelle, neutre et respectueuse du cadre institutionnel

Profil recherché
Capacité à assurer une présence stable, fiable et sécurisante
Sens des responsabilités et vigilance constante
Capacité d'observation et de transmission écrite
Maîtrise de soi et gestion du stress
Respect strict du cadre institutionnel et des limites professionnelles
Aptitude au travail en horaires décalés (nuit, week-end)
Une expérience auprès de publics en difficulté est appréciée

Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Statut : Non-cadre
Convention collective : CCN 66
Rémunération : À partir de 25 000 euros brut annuel (selon CCN 66)
Primes spécifiques
Avantages : mutuelle et prévoyance
Horaires : nuit, week-end et continuité selon organisation
Lieu d'exercice : Angers et périphérie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).