Technicien de Maintenance H/F - Inatis Manufacturing Support

Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.

Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.

Descriptif de la mission

INATIS recrute un technicien de maintenance H/F.

Rattaché(e) au service Maintenance, le/la Technicien(ne) de Maintenance intervient sur les équipements de production et les installations techniques du site afin d'en garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la conformité aux exigences de sécurité et de qualité, dans un environnement industriel pharmaceutique exigeant

Vos missions principales:
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des installations industrielles

Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, électrotechnique et mécanique

Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées

Intervenir sur les installations techniques du site : machines de production, utilités, infrastructures

Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements

Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer un reporting rigoureux

Respecter les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique

Rejoindre INATIS c'est ...

- Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.

- S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités.

- Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs... Une histoire qui ne se raconte pas... ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois !

« La société INATIS m'a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail. En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l'écoute de ses collaborateurs. »
Témoignage de Sylvie

Profil recherché

Nous recherchons :
Formation Bac à Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel

Solides compétences en électrotechnique

Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils de diagnostic

Habilitations électriques à jour obligatoires

Des connaissances et/ou une expérience en traitement de l'air (HVAC, CTA, salles propres) constituent un véritable atout

Qualités attendues

Les qualités attendues seront :

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'analyse et capacité de diagnostic

Autonomie et réactivité

Respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité

Bon esprit d'équipe et sens du service

Capacité à travailler dans un environnement réglementé

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'autres équipements de transport

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.