Formateur Fle - Cip H/F - Cph Huda- Astrolabe

L'ADAGES, pour ses établissements CPH et HUDA Astrolabe (Coeur d'Hérault), déploie un projet innovant de 12 mois soutenu par la Région Occitanie. Ce projet repose sur la méthode "Job Coaching" (IPS) : l'accès direct à l'emploi comme moteur d'intégration.
L'enjeu est de lever simultanément les freins linguistiques et professionnels des personnes réfugiées (BPI) en intervenant "hors les murs", directement en entreprise.

Missions :
Sous la supervision du Chef de Service, vous êtes le pilier pédagogique et technique de l'action de terrain. Votre mission est de transformer le lieu de travail en espace d'apprentissage :
- Prospection d'entreprises : Identifier et démarcher activement les entreprises du territoire (Bâtiment, Espaces Verts, Logistique, etc.) prêtes à s'engager dans l'accueil et l'intégration de publics BPI.
- Création d'un portefeuille d'entreprises partenaires : Structurer et animer un réseau pérenne d'employeurs partenaires pour faciliter les immersions et les embauches durables.
- Enseignement du FLE/FLI à visée professionnelle : Concevoir et animer des modules linguistiques sur mesure, adaptés au poste de travail occupé (lexique technique, consignes de sécurité, codes relationnels en entreprise).
- Accompagnement "Job Coaching" (Méthode IPS) : Sécuriser le maintien en emploi par une présence physique auprès du salarié et de l'employeur.
- Ingénierie de parcours : Réaliser les diagnostics linguistiques et professionnels initiaux pour 40 à 60 bénéficiaires.
- Médiation employeur : Travailler en binôme avec la CIP de l'établissement pour adapter l'environnement de travail aux compétences linguistiques du salarié.
- Reporting : Participer au suivi des indicateurs et à l'évaluation du projet.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Suivi de réinsertion sociale,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Aptitude publics non scolarisés ou analphabètes,maitrise des dispositifs accès emploi

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.