Manager Commercial - Assurance & Protection Sociale H/F - RHéactive

Je suis consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.Notre client est un organisme mutualiste indépendant, spécialisé dans les solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance, reconnu pour la solidité de son modèle et la qualité de l'accompagnement proposé à ses adhérents.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous occupez un rôle clé mêlant développement commercial, gestion d'un portefeuille d'adhérents et animation d'équipe.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents et de prospects en commercialisant des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance, dans le respect d'une démarche de conseil qualitative ;

Mettre en oeuvre une prospection active et régulière afin d'élargir le portefeuille confié et d'atteindre les objectifs de croissance ;

Piloter l'activité commerciale sur votre périmètre : organisation des rendez-vous, planification des tournées, optimisation des déplacements et suivi de la performance ;

Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de conseillers commerciaux : animation, coaching terrain, suivi des indicateurs et accompagnement dans l'atteinte des objectifs ;

Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par la direction (chiffre d'affaires, nombre de rendez-vous, produits commercialisés) ;

Assurer un suivi régulier des adhérents, les informer sur leurs garanties, l'évolution de la réglementation et leur proposer des solutions adaptées à leur situation ;

Animer des réunions d'information, permanences commerciales, événements (salons, foires, actions locales) et en assurer le suivi ;

Déployer et suivre les actions commerciales définies sur votre secteur.

Vous justifiez obligatoirement d'une expérience confirmée dans le développement commercial, complétée par une première expérience en management d'équipe ;

Vous appréciez les fonctions terrain et êtes à l'aise aussi bien dans la relation client que dans l'animation d'une équipe ;

Vous avez un fort tempérament commercial, le goût du challenge et de la négociation ;

Vous savez travailler en autonomie tout en favorisant l'esprit d'équipe ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à créer une relation de confiance durable ;

Permis B en cours de validité indispensable (déplacements fréquents).