Secrétaire Facturière - Logiciel Isis H/F - ASR

Lieu : (Petit Quevilly)
Type de contrat : (CDI)
Rémunération : Selon profil et expérience

Description du poste

Nous recherchons un(e) secrétaire facturière maîtrisant le logiciel ISIS , afin d'assurer la gestion de la facturation et le suivi administratif de l'activité.

Vous interviendrez en lien avec les équipes internes et les organismes concernés, dans le respect des procédures en vigueur.

Missions principales

Établissement et suivi des factures via le logiciel ISIS

Gestion des dossiers administratifs clients/patients

Télétransmission et suivi des règlements (organismes, mutuelles, etc.)

Traitement des rejets et relances si nécessaire

Mise à jour des bases de données

Classement et archivage des documents

Accueil téléphonique et administratif (selon organisation)

Profil recherché

Formation en secrétariat, gestion administrative ou comptabilité

Rigueur, organisation et sens du détail

Discrétion et respect de la confidentialité

Bon relationnel et esprit d'équipe

Nous offrons

Un poste stable au sein d'une structure organisée

Un environnement de travail professionnel et collaboratif

Experience: 24 Mois

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Techniques de prise de notes,Utilisation de matériel de bureau,Assurer la confidentialité des informations traitées,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Etablir un état de rapprochement bancaire,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser l'utilisation des outils bureautiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.