Leader Logistique Réparations H/F - Transavia

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, le leader Repair (F/H) a en charge la gestion et l'animation du pôle Repair de Transavia France.

Les missions principales de ce pôle sont de gérer les aléas opérationnels au quotidien, et de gérer le flux de pièces hors service. Il/elle a la responsabilité de :

Activités principales :

- Gérer et animer le pôle Repair et maintenir une structure organisationnelle cohérente,
- Être l'interlocuteur privilégié de nos sous-traitants/partenaires/fournisseurs et superviser l'activité quotidienne (débriefing quotidien sur encours, réunion opérationnelles...) et alerter/faire les rappels nécessaires en cas de dysfonctionnement,
- Proposer des pistes d'amélioration de l'organisation du service logistique piste et ainsi réviser les processus logistiques opérationnels tout en assurant une cohésion/communication avec les équipes du siège,
- Être en soutien aux membres des équipes Repair sur les plans opérationnels et structurels,
- Veiller à une communication efficace avec toutes les parties prenantes (tous les services transverses liés à la logistique : production, MRO, transitaire),
- Etablir, avec l'aide de l'Analyste Supply Chain, des statistiques et KPIs pour piloter les équipes Repair et ainsi proposer des pistes d'amélioration,
- Centraliser, coordonner et partager toutes les informations logistiques nécessaires pour répondre aux besoins émis par les clients interne et externe,
- Piloter les transports moteurs/APU et campagne de changement de trains d'atterrissage
- Optimiser les flux et les coûts, et veiller à la performance du pôle.

Activités secondaires :

- Veiller à la bonne exécution du processus de résolution des litiges avec les divers partenaires,
- Organisation de réunion opérationnelle de suivi avec les leaders des autres pôles,
- Contribuer au maintien et à l'amélioration de la relation fournisseur.

- Formation de niveau Bac +5 en Logistique/ Achats, ou une expérience minimum de 5 ans dans les approvisionnements aéronautiques,
- Expérience professionnelle en compagnie aérienne/MRO/OEM appréciée
- Compétences managériales : Animer une équipe, Accompagner les évolutions professionnelles...
- Capacité de comprendre les publications techniques et les données relatives aux aéronefs tels que les contrats RSPL, ATA, Vendor Manuals, IPC, CMM, CMA, ESWC, SB et OEM/Suppliers Contracts liés à l'achat et à l'approvisionnement,
- Connaissances de l'ERP Trax et Pack office
- Eligibilité à l'obtention du badge rouge
- Maîtrise de l'anglais impératif (Niveau B2)
- Autonomie, rigueur, ponctualité, capacité à travailler en équipe, savoir anticiper, savoir rendre-compte, réactivité

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!