Recrutement Association D'education et de Prevention

Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Association D'education et de Prevention

  • Louvroil - 59
  • CDD
  • Association D'education et de Prevention
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 1 poste de Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur les quartiers prioritaires de Louvroil et Jeumont.
Le professionnel sera chargé d'aller au contact des jeunes 16/25 ans étant ni en formation ni emploi ni en scolarité.
Intégré à une équipe de prévention spécialisée, il aura à mettre en oeuvre des accompagnements d'insertion socio-professionnelle, des actions collectives et coopérer avec l'ensemble des partenaires du territoire.
Sens du contact, goût du travail en équipe et partenarial, connaissances des dispositifs.

Missions :
- Aller vers les jeunes des quartiers prioritaires
- Prévenir la marginalisation de ces jeunes
- Les accompagner dans un projet de réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Mettre en relation et accompagner vers les acteurs clefs du territoire

CDD de 6 mois renouvelable, travail jusque début de soirée. Possibilité de travail en soirée et en week-end ponctuellement sur des temps spécifiques.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer un atelier à thème,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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