Recrutement Ged 49

Ouvrier Agricole Polyvalent H/F - Ged 49

  • Montrevault-sur-Èvre - 49
  • CDI
  • Ged 49
Publié le 5 février 2026
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Les missions du poste

Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Vous êtes expérimenté en agriculture !
Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire !

Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation de 97 HA,en élevage Bovin Lait (60 BL) qui réalise de la transformation laitière sur la commune de Montrevault sur Evre.

MISSIONS :
- Traite
- Alimentation mécanisée
- Clôture
- En appui sur la partie culture
- Entretien de l'exploitation (bricolage)

PROFIL :
- Expérimenté en agriculture (traite, alimentation mécanisée)
- Forte autonomie demandée / capacité d'adaptation et d'organisation / prise d'initiative
- Etre bricoleur
- Discrétion et respect des consignes

CONDITIONS :
- Pallier 3, 12€28/h brut
- Travail le samedi matin

AVANTAGES:
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Entretenir un élevage animal

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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