Agent de Maintenance Polyvalent H/F - Centre Hospitalier D'excideuil

Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un agent de service technique. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps complet en CDD, pouvant évoluer vers un CDI ou par voie de mutation.
L'établissement est un "hôpital de proximité" à double vocation avec :
- Un service SANITAIRE qui dispose de 10 lits de médecine et de 39 lits de SMR polyvalent.
- Une activité médico-sociale composée d'un EHPAD avec une capacité d'accueil de 150 lits (120 lits en unité "traditionnelle" et de 30 lits en unité protégée) et d'un SSIAD de 54 places.
En rejoignant une équipe existante de 4 agents et sous la responsabilité du responsable du service technique, vous aurez pour principales missions :
- Entretien et réparation des installations et des équipements techniques,
- Entretien et réparation du matériel électrique et du matériel basse tension,
- Participation à la maintenance des installations de plomberie sanitaire, de chauffage, de climatisation et de ventilation,
- Réalisation de travaux de revêtements muraux et de peinture, de petite maçonnerie, d'électricité, d'électrotechnique, de soudure, d'espaces verts, de menuiserie,...
- Veiller à l'entretien des véhicules de l'établissement,
- Réponse aux demandes d'intervention émanant des différents services,
- Réception des commandes de matériels,
- Gestion des stocks,
- Participation à l'astreinte technique toutes les 5 semaines (nuit, week-end, jour férié).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.