Technicien Informatique H/F - Job Link

Sous l'autorité de la Direction du Service Informatique, le Technicien informatique installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l'inventaire, l'évolution, la maintenance et le suivi.
Il assiste les utilisateurs dans la mise en oeuvre et l'exploitation de leur environnement informatique, c'est le point de contact pour résoudre leurs problèmes au quotidien.
Intégré dans l'équipe Informatique, il assurera la continuité de service.

Activités Quotidiennes :
Gérer et maintenir le parc matériel et logiciel, optimiser son utilisation, en tenir un inventaire à jour.
Suivre l'exploitation quotidienne, traiter et tracer les demandes d'intervention, et établir un diagnostic des incidents et anomalies.
Déployer dans le cadre d'opérations ciblées des outils destinés à faciliter les activités quotidiennes des utilisateurs
Conseiller, assister les utilisateurs pour la prise en mains de leur poste informatique
Veiller au respect de la charte informatique

Compétences et savoir-faire :
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows 11, Windows Server .
Connaissance des suites bureautiques Microsoft Office,
Détecter et diagnostiquer les problèmes .
Appréhender l'environnement professionnel des utilisateurs et identifier clairement leurs besoins
Intégrer les évolutions technologiques et les outils de gestion de parc et d'assistance
Travailler en équipe
Suivre les procédures et appliquer la réglementation

PROFIL RECHERCHE

Formation De formation (Minimum Bac +2), débutant ou première expérience professionnelle dans le domaine
Aptitudes Sens du service
Capacité à inscrire son activité dans un cadre procéduré
Rigueur et organisation
Très bon relationnel avec les utilisateurs
Anglais lu

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.