Agent Polyvalent en Crèche - CDI 325H - Brest H/F - Alv'heol

Notre structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) agent(e) polyvalent de crèche pour assurer le nettoyage et l'hygiène de nos locaux, dans le respect des normes en vigueur.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants et de l'équipe.

Votre mission :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles
- Gérer la vaisselle et le linge (lavage, rangement, désinfection), préparation des chariots pour les repas et remise en température des plats
- Appliquer les procédures de nettoyage écologique selon les consignes internes et maîtriser la fabrication des produits d'entretien
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien

Votre profil: et si c'était vous?
Diplôme souhaité : formation HACCP
Expérience exigée dans l'entretien de locaux collectifs
Expérience en crèche souhaitée

Avantages
Bonus attractivité
Prise en charge de l'abonnement de transport (50%)

Pourquoi nous rejoindre?
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles
Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide

Informations pratiques
Rémunération : selon convention collective
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires du lundi au vendredi : 6h30/jour

Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.